MOEX: HEAD - HeadHunter

Altı ay boyunca karlılık: -12.52%
Temettü getirisi: +26.44%
Sektör: High Tech

Şirket analizi HeadHunter

Raporu indir: word Word pdf PDF

1. Sürdürmek

Artıları

  • Temettüler (%26.44) sektör ortalamasından (%4.13) daha yüksektir.
  • Mevcut borç seviyesi %7.19 %100'ün altındadır ve 5 yılda %39.79 seviyesinden düşmüştür.
  • Şirketin mevcut verimliliği (ROE=62.5%) sektör ortalamasının (ROE=40.33%) üzerindedir

Eksileri

  • Fiyat (3416 ₽), adil değerlemeden (1493.45 ₽) daha yüksek
  • Hisse senedinin geçen yılki getirisi (%-14.21) sektör ortalamasından (%-14.06) daha düşük.

2. Hisse fiyatı ve performansı

2.1. Hisse fiyatı

2.2. Haberler

Henüz haber yok

2.3. Piyasa verimliliği

HeadHunter High Tech Dizin
7 günler -2.8% -3.2% 0.9%
90 günler -14.2% 23.5% 32%
1 yıl -14.2% -14.1% -2.1%

HEAD vs Sektör: HeadHunter, geçen yıl "High Tech" sektöründe %-0.1533 oranında biraz düşük performans gösterdi.

HEAD vs Pazar: HeadHunter geçtiğimiz yıl piyasada %-12.07 oranında önemli ölçüde düşük performans gösterdi.

İstikrarlı fiyat: HEAD, son 3 ay içinde "Московская биржа" pazarındaki piyasanın geri kalanından çok daha fazla değişkenlik göstermedi ve tipik olarak haftada +/- %5'lik değişimler gösterdi.

Uzun dönem: Geçtiğimiz yıl boyunca haftalık volatilite %-0.2733 olan HEAD.

3. Raporun özeti

3.1. Genel

P/E: 15.5
P/S: 7.18

3.2. Hasılat

EPS 299.6
ROE 62.5%
ROA 35.9%
ROIC 45.55%
Ebitda margin 59.69%

4. Temel Analiz

4.1. Hisse senedi fiyatı ve fiyat tahmini

Adil fiyat, Merkez Bankası yeniden finansman oranı ve hisse başına kazanç (EPS) dikkate alınarak hesaplanır.

Adil fiyatın üstünde: Mevcut fiyat (3416 ₽), adil fiyattan (1493.45 ₽) daha yüksek.

Fiyat adilden yüksek: Mevcut fiyat (3416 ₽), adil fiyattan %56.3 daha yüksek.

4.2. P/E

P/E vs Sektör: Şirketin F/K'sı (15.5) bir bütün olarak sektörünkinden (29.59) daha düşük.

P/E vs Pazar: Şirketin F/K'sı (15.5) bir bütün olarak piyasanınkinden (8.98) daha yüksektir.

4.2.1 P/E Benzer şirketler

4.3. P/BV

P/BV vs Sektör: Şirketin P/BV'si (19.1), bir bütün olarak sektörünkinden (18.61) daha yüksektir.

P/BV vs Pazar: Şirketin P/BV'si (19.1) bir bütün olarak piyasanınkinden (2.58) daha yüksek.

4.3.1 P/BV Benzer şirketler

4.4. P/S

P/S vs Sektör: Şirketin P/S göstergesi (7.18) sektörün genelinden (4.99) daha yüksektir.

P/S vs Pazar: Şirketin P/S göstergesi (7.18), bir bütün olarak piyasanınkinden (1.59) daha yüksektir.

4.4.1 P/S Benzer şirketler

4.5. EV/Ebitda

EV/Ebitda vs Sektör: Şirketin FD/Ebitda'sı (10.8) sektörün tamamından (16.37) daha düşük.

EV/Ebitda vs Pazar: Şirketin FD/Ebitda'sı (10.8) piyasanın tamamından (-5.19) daha yüksek.

5. karlılık

5.1. Kârlılık ve gelir

5.2. Hisse başına kazanç - EPS

5.3. Geçmiş performans Net Income

Getiri eğilimi: Yükseliyor ve son 5 yılda %152.67 oranında büyüdü.

Kârlılığın yavaşlaması: Geçen yılın getirisi (%-38.11) 5 yıllık ortalama getiriden (%152.67) daha düşük.

karlılık vs Sektör: Geçen yılın getirisi (%-38.11) sektörün getirisini (%-98.3) aşıyor.

5.4. ROE

ROE vs Sektör: Şirketin ROE'si (%62.5) sektörün tamamından (%40.33) daha yüksektir.

ROE vs Pazar: Şirketin ROE'si (%62.5) piyasanın tamamından (%-4.31) daha yüksektir.

5.5. ROA

ROA vs Sektör: Şirketin ROA'sı (%35.9) sektörün tamamından (%18.75) daha yüksektir.

ROA vs Pazar: Şirketin ROA'sı (%35.9) bir bütün olarak pazarın ROA'sından (%8.82) daha yüksektir.

5.6. ROIC

ROIC vs Sektör: Şirketin ROIC'si (%45.55) sektörün tamamından (%-1.26) daha yüksektir.

ROIC vs Pazar: Şirketin ROIC'si (%45.55) bir bütün olarak pazarın ROIC'sinden (%16.32) daha yüksektir.

6. Finans

6.1. Varlıklar ve borç

Borç seviyesi: (%7.19%) varlıklara göre oldukça düşüktür.

Borç azaltma: 5 yıl içinde borç %39.79'den %7.19'ye düştü.

Borç kapsamı: Borç, net kardan %20 oranında karşılanıyor.

6.2. Kâr artışı ve hisse fiyatı

7. Temettüler

7.1. Temettü getirisi ve Piyasa karşılaştırması

Yüksek verim: Şirketin temettü getirisi %26.44 sektör ortalamasından %4.13 daha yüksek.

7.2. Ödemelerde istikrar ve artış

Temettü istikrarı: Şirketin temettü getirisi %26.44, son 7 yılda tutarlı bir şekilde ödenmiştir, DSI=1.

Zayıf temettü büyümesi: Şirketin temettü getirisi %26.44 son 5 yılda zayıf veya sabit kaldı.

7.3. Ödeme yüzdesi

Temettü kapsamı: Gelirden yapılan mevcut ödemeler (%0) rahatsız edici bir seviyede.

8. İçeriden bilgi ticareti

8.1. İçeriden bilgi ticareti

İçeriden Satın Alma Son 3 ayda içeriden satışları %100 oranında aştı.

8.2. Son İşlemler

Henüz içeriden öğrenilen bir işlem kaydedilmedi

8.3. Ana sahipler

Aboneliğiniz için ödeme yapın

Abonelik yoluyla şirket ve portföy analizi için daha fazla işlevsellik ve veri elde edilebilir

9. Promosyonlar forumu HeadHunter

9.1. Promosyonlar forumu - Son yorumlar

10 martha 12:33
Итоги 2024 г.:  устойчивый рост на фоне замедления экономической активности Компания Хэдхантер раскрыла консолидированную финансовую отчетность по МСФО за 2024 г. См. таблицу: https://bf.arsagera.ru/headhunter_group_plc_hhru/itogi-2024-g-ustoicivyi-rost-na-fone-zamedleniia-ekonomiceskoi-aktivnosti В отчетном периоде общая выручка компании увеличилась на 34,5% до 39,6 млрд руб. на фоне роста средней выручки с одного пользователя (ARPC) на 30,0% до 63,6 тыс. руб. и небольшого увеличения количества платящих клиентов во всех клиентских сегментах на 3,5% до 623,2 тыс. руб. Среднедневное количество активных вакансий на платформе увеличилось на 18% по сравнению с предыдущим годом. Компания отмечает неуклонное проникновение дополнительных услуг и продуктов в клиентскую базу (брендинг, размещение в топе поиска, рекламные продукты); продажи этих продуктов в каждом клиентском сегменте росли быстрее сегмента в целом. Операционные расходы возросли на 41,5% до 19,3 млрд руб. При этом доля расходов в выручке (за вычетом амортизации) увеличилась с 42,4% до 45,6%. Доля расходов на персонал увеличилась с 17,3% до 17,6%. Рост численности сотрудников и заработных плат были частично компенсированы снижением расходов по социальным взносам в результате применения с 1 января 2024 года по 31 декабря 2024 года льготной ставки для ИТ-компаний 7,6% до превышения установленной предельной величины заработной платы, с которой уплачиваются взносы, и 0% после превышения предельной величины. С 1 января 2025 года льготная ставка для IT-компаний составит 7,6% для всей базы заработной платы. Доля расходов на маркетинг показала рост с 10,9% до 12,8% (с 3,2 млрд руб. до 5,1 млрд руб.), что связано с увеличением расходов сегмента «Россия» в соответствии с маркетинговой стратегией Компании, а также с разным распределением расходов на маркетинг внутри года. В результате операционная прибыль компании увеличилась на 28,5%, составив 20,3 млрд руб. Чистые финансовые доходы выросли более, чем втрое, составив 4,5 млрд руб. против 1,4 млрд руб. годом ранее. Подобная динамика была обусловлена более высоким финансовыми доходами в размере 3,3 млрд руб. (895,0 млн руб. в 2023 г.) из-за роста остатков денежных средств, размещенных на депозитах, и процентных ставок по ним, а также сокращением процентных расходов до 531 млн руб. (-18,2%). Эффективная налоговая ставка существенно снизилась с 28,0% до 2,4% в связи с применением льготной ставки для ИТ-компаний 0% с 1 января 2024 года. В результате величина уплаченного налога упала на 87,6%, составив 598 млн руб. Напомним, что с 1 января 2025 года по 31 декабря 2030 года будет действовать льготная ставка для ИТ-компаний в размере 5%. В итоге чистая прибыль компании выросла в полтора раза, составив 18,4 млрд руб. Показатель скорректированной чистой прибыли вырос на 95,9%, составив 24,4 млрд руб. Напомним, что компания в прошлом году приняла решение выплатить дивиденды в размере 907 руб. на бумагу, распределив среди акционеров накопленную за предыдущие годы прибыль. После завершения данной операции собственный капитал компании ушел в отрицательную зону, составив -2,1 млрд руб. По линии корпоративных новостей отметим завершение государственной регистрации международной компании акционерного общества «Хэдхантер Груп ПИЭЛСИ», завершившей редомициляцию с Кипра в Россию Headhunter Group PLC. Также 21 октября 2024 года была осуществлена государственная регистрация другой кипрской дочерней компании Группы – Headhunter FSU Limited, в форме международной компании общества с ограниченной ответственностью «Хэдхантер ФСЮ». Таким образом, редомициляция кипрских дочерних компаний Группы в Россию была завершена. В декабре 2024 года состоялась автоматическая конвертация акций и американских депозитарных расписок Headhunter Group PLC в обыкновенные акции МКАО «Хэдхантер Груп ПИЭЛСИ»: в общей сложности было конвертировано 1,2 млн АДР. Следующим шагом планируется запуск процедуры принудительной конвертация АДР в акции МКАО «Хэдхантер Груп ПИЭЛСИ». По итогам вышедшей отчетности мы повысили прогнозы финансовых показателей на текущий год во всех ключевых клиентских сегментах, отражая сильные тенденции на российском рынке труда. Прогнозы на последующие годы не претерпели серьезных изменений. В результате потенциальная доходность расписок компании незначительно возросла. См. таблицу: https://bf.arsagera.ru/headhunter_group_plc_hhru/itogi-2024-g-ustoicivyi-rost-na-fone-zamedleniia-ekonomiceskoi-aktivnosti В настоящий момент акции компании торгуются исходя из P/E 2025 около 5,5 и не входят в число наших приоритетов. ___________________________________________ Телеграм канал: https://t.me/arsageranews Подробнее о выборе акций, расчете потенциальной доходности и принципах формирования и управления портфелем читайте в книге «Заметки в инвестировании»: http://arsagera.ru/kuda_i_kak_investirovat/kniga_ob_investiciyah_i_upravlenii_kapitalom/?utm_source=post&utm_campaign=Book&utm_medium=banner&utm_content=post_book_txt Полный курс лекций об инвестициях в свободном доступе по ссылке: https://www.youtube.com/playlist?list=PL_-BehZhNFAz0_T4gKWMAr3bXjOjN7LNG

10 martha 11:40
Будем надеется что ниже 3000 - не упадет !!!

6 ocak 12:02
В начале марта обычно публикуют

9.2. En Son Bloglar

14 martha 19:45

Меняем ставки риска по некоторым акциям и фондам ликвидности

А также добавляем часть облигаций в список ликвидных активов
❗️Ставка риска лонг по акциям Русагро и Хэдхантер снизилась до 25% для КСУР и до 30% для КПУР. Это значит, что в сделках с этими бумагами увеличится доступное плечо, что даст возможность купить в лонг акции этих компаний на сумму больше, чем раньше....


Daha fazla ayrıntı

14 martha 17:27

Акции, которые падают с начала 2025 года. Стоит ли подбирать?

С начала года российский рынок на геополитической оттепели и усиливающейся вероятности перехода ЦБ к смягчению денежно-кредитной политики прибавил 10,5%. Но не все акции на этом фоне показывают положительную динамику....


Daha fazla ayrıntı

9 martha 23:22

#performance

Коллеги, представляем итоги последней недели:

➜ Портфель вырос на 3.2%, против индекса Мосбиржи -0.9%....


Daha fazla ayrıntı


Tüm bloglar ⇨

9.3. Yorumlar