waaardy
Abonelik: 0 Aboneler: 0

Представьте что ваши деньги - это зарплатный фонд.
Акции и облигации - это люди, которых ты нанял и уже заплатил им за много лет вперёд.

Теперь честно спроси каждого: «Что ты лично для меня делаешь?

  • Платишь мне фиксированную ставку каждый квартал/полугодие/месяц?
  • Даёшь хоть иногда крупные бонусы?
  • Растёшь в цене, чтобы я мог тебя выгодно «продать» через время?
  • Хотя бы защищаешь мой капитал от инфляции и кризисов?

Если ответ «ничего из перечисленного» - зачем ты продолжаешь кормить этого сотрудника? Увольнение (продажа) в таком случае - не жестокость, а элементарная управленческая гигиена.»

А вы что думаете об этом?

Yorum bırakmak için ihtiyacın var Kayıt olmak
Yorumlar (0)
Henüz yorum yok

Benzer mesajlar

📉 Почему рынок не реагирует на снижение ставки?

Снижение на 0,5 п.п. удивило рынок, привыкший к тому, что ЦБ выбирает самый жесткий сценарий в большинстве случаев. Но индекс с 13 февраля вырос всего на 1%. Будет ли продолжение роста?

📊 Сначала о негативных моментах:
...
🚀 1

Новый обзор всех ЗПИФов недвижимости уже совсем скоро! Смотрим на график топ-актива из прошлого 😉

Друзья, вчера начали записывать новый ежегодный обзор по рынку ЗПИФов. Фондов становится каждый год все больше, и, похоже, наш разбор в этом году уже растянется на 2-2,5 часа! Но зато это будет сочнейший контент, который вы вряд ли еще где-то найдете.
...
🙏 1

Самый опасный соперник инвестора
Инвестирование — это не Олимпийские игры. Здесь нет общего старта, финиша и единой таблицы результатов. Хотя такую таблицу мы всё равно регулярно составляем у себя в голове: сравниваем доходности, сроки входа, «чувствование рынка», будто это зачёт с публичным рейтингом.
...
👏 1