SPDR MSCI USA Gender Diversity ETF

NYSE
SHE
ETF
Altı ay boyunca karlılık: 7.67%
Komisyon: 0.2%
Kategori: Large Cap Growth Equities

122.86 $

0 $ 0%
102.11 $
126.75 $

Min./max. bir yıl boyunca

135.000135.000126.000126.000117.000117.000108.000108.00099.00099.000Eyl '24Eyl '24Eki '24Eki '24Kas '24Kas '24Ara '24Ara '2420252025Şub '25Şub '25Mar '25Mar '25Nis '25Nis '25May '25May '25Haz '25Haz '25Tem '25Tem '25Ağu '25Ağu '25
RSI100100505000Eyl '24Eyl '24Eki '24Eki '24Kas '24Kas '24Ara '24Ara '2420252025Şub '25Şub '25Mar '25Mar '25Nis '25Nis '25May '25May '25Haz '25Haz '25Tem '25Tem '25Ağu '25Ağu '25

Ana parametreler

10 yaz karlılığı 0
3 Yaz Kârlılığı 10.75
5 Yaz Kârlılığı 64.98
Ad Soyad SPDR MSCI USA Gender Diversity ETF
Beta 1.02
Bölge United States
Bölge U.S.
ISIN KODU US78468R7474
Komisyon 0.2
Mal sahibi State Street
Odak Total Market
Ortalama P/BV 3.78
Ortalama P/E 21.86
Ortalama P/S 2.49
Para birimi usd
Segment Equity: U.S. - Total Market
Strateji ESG
Tabanın tarihi 2016-03-07
Varlık Boyutu Large-Cap
Varlık türü Equity
Web sitesi Sistem
Yıllık karlılık 6.53
Ülke USA
Ülke ISO US
İlahi karlılık 1.67
İlk 10 İhraççı, % 38.36
İndeks MSCI USA Gender Diversity Select Index - USD - Benchmark TR Gross
Şirket sayısı 239
Gündeki Değişim: 0% (122.86)
Haftada Değişim: -0.0943% (122.976)
Bir ayda değişim: -1.71% (124.999)
3 ay içinde değişim: +1.45% (121.105)
Altı ayda değişim: +7.67% (114.11)
Yıl için Değişim: +6.53% (115.33)
Yılın başından itibaren değişim: +1.53% (121.009)

Aboneliği ödeyin

Şirketlerin ve portföylerin analizi için daha fazla işlevsellik ve veriler abonelikle mevcuttur

Benzer ETF

Yönetim şirketinden diğer ETF'ler

Tanım SPDR MSCI USA Gender Diversity ETF

SHE ищет компании, в которых женщины занимают руководящие должности высокого уровня. Фонд оценивает 1000 крупнейших компаний США по соотношению женщин в совете директоров и на руководящих должностях (определяемых как старший вице-президент или выше). Компании, входящие в 10% лучших в каждом секторе, включаются в портфель с оговоркой, что каждая фирма должна иметь по крайней мере одну женщину в своем совете или генеральном директоре. Фирмы отбираются по секторам и взвешиваются по рыночной капитализации с индивидуальным ограничивающим весом 5%. Запущенный в марте 2016 года, фондовый фонд SHE не должен радикально отличаться от показателей широкого рынка - он привлекателен для инвесторов, которые хотят нейтрального покрытия с большой капитализацией, но при этом поддерживают принципы фонда.