Promosyon programı Kimberly-Clark Corporation
Ana parametreler
Seviye
Hafife alma
| İsim | Anlam | Seviye |
| P/S | 2.19 | 7 |
| P/BV | 45.15 | 1 |
| P/E | 17.3 | 7 |
Yeterlik
| İsim | Anlam | Seviye |
| ROA | 15.02 | 5 |
| ROE | 290.03 | 10 |
| ROIC | 20.42 | 7 |
Temettü
| İsim | Anlam | Seviye |
| Temettü getirisi | 3.78 | 9.45 |
| DSI | 0.9286 | 9.29 |
| Temettülerin ortalama büyümesi | 0.3827 | 0.64 |
Görev
| İsim | Anlam | Seviye |
| Debt/EBITDA | 1.9 | 7 |
| Debt/Ratio | 0.4578 | 10 |
| Debt/Equity | 15.97 | 0 |
Büyüme darbesi
| İsim | Anlam | Seviye |
| Hasılat, % | 4.8 | 1 |
| Ebitda, % | -0.0503 | 0 |
| EPS, % | 9.93 | 2 |
Temettü
| Temettü, % | Temettü | Dönemin sonuçlarına göre | Daha önce satın al | Kayıt defterini kapatma tarihi | Önceden Ödeme |
| 1.19% | 1.26 | II кв. 2025 | 03.09.2025 | 05.09.2025 | 22.09.2025 |
| 3.7% | 4.96 | I кв. 2025 | 04.06.2025 | 06.06.2025 | 23.06.2025 |
| 0.92% | 1.26 | IV кв. 2024 | 05.03.2025 | 07.03.2025 | 24.03.2025 |
| 3.92% | 4.88 | III кв. 2024 | 04.12.2024 | 06.12.2024 | 23.12.2024 |
| 1.01% | 1.22 | II кв. 2024 | 04.09.2024 | 06.09.2024 | 23.09.2024 |
| 0.87% | 1.22 | I кв. 2024 | 05.06.2024 | 07.06.2024 | 24.06.2024 |
| 1% | 1.22 | IV кв. 2023 | 05.03.2024 | 07.03.2024 | 22.03.2024 |
| 0.97% | 1.18 | III кв. 2023 | 05.12.2023 | 07.12.2023 | 22.12.2023 |
| 0.91% | 1.18 | II кв. 2023 | 05.09.2023 | 07.09.2023 | 22.09.2023 |
| 0.87% | 1.18 | I кв. 2023 | 06.06.2023 | 08.06.2023 | 23.06.2023 |
Bir şirketin yapay zeka analizi "Kimberly-Clark Corporation"
🔹 Общая информация о компании
Kimberly-Clark Corporation (KMB) — американская транснациональная корпорация, специализирующаяся на производстве товаров повседневного спроса (FMCG), включая:
- Гигиенические продукты: Kotex, U by Kotex, Kandoo
- Подгузники и детские салфетки: Huggies, Pull-Ups
- Туалетная бумага и бумажные полотенца: Kleenex, Scott, Andrex, Scottex
Компания работает в более чем 175 странах, имеет сильный бренд и глобальное присутствие. Основные рынки — США, Европа, Латинская Америка и Азия.
Тикер: KMB (NYSE)
Сектор: Потребительские товары / Бытовая химия и гигиена
Рыночная капитализация: ~$45–48 млрд (на май 2024)
Цена акции: ~$125–130 (в диапазоне последних 12 месяцев)
P/E (TTM): ~15–17x
Дивидендная доходность: ~3.6–3.8%
🔹 Финансовый анализ (по отчетности за 2023 и Q1 2024)
💼 Основные финансовые показатели (2023 год):
| Показатель | Значение | |
|---|---|---|
| Выручка | $20.5 млрд (-1.2% г/г) | |
| Операционная прибыль | $2.8 млрд (-7% г/г) | |
| Чистая прибыль | $1.9 млрд (-12% г/г) | |
| EPS (на акцию) | $5.35 | |
| Свободный денежный поток (FCF) | ~$1.8 млрд |
📈 Q1 2024 (январь–март):
- Выручка: $5.1 млрд (+2.3% г/г)
- Операционная прибыль: $705 млн (+4.1% г/г)
- EPS: $1.41 (+6% г/г)
- Рост продаж в сегменте Личная гигиена (включая Huggies и Kotex) — +4%
- Рост в сегменте Потребительские продукты (Kleenex, Scott) — +1%
🔹 Дивидендная политика
- Дивиденд выплачивается непрерывно с 1935 года
- Повышался 51 год подряд — член клуба Dividend Aristocrats
- Последнее повышение: +3.8% (в январе 2024)
- Текущая ставка: $1.20 за акцию в квартал → $4.80 годовых
- Дивидендная доходность: ~3.7% (при цене $130)
- Payout ratio (отношение дивиденда к прибыли): ~85–90% — высокий, но поддерживается за счёт стабильного FCF
🔹 Анализ оценки (Valuation)
| Метрика | Значение | Комментарий | |
|---|---|---|---|
| P/E (TTM) | ~15.5x | Ниже среднего по S&P 500 (~20x), но типично для сектора FMCG | |
| P/B | ~3.8x | Умеренный | |
| EV/EBITDA | ~11x | Привлекательно для стабильного бизнеса | |
| FCF Yield | ~4% | Хороший уровень |
🔹 Сильные стороны (Strengths)
1. Сильные бренды с высокой лояльностью потребителей.
2. Глобальное присутствие и диверсифицированные рынки.
3. Стабильный денежный поток и предсказуемость выручки (товары первой необходимости).
4. Долгая история роста дивидендов — привлекательно для инвесторов на доход.
5. Снижение давления инфляции на себестоимость в 2023–2024.
🔹 Риски и слабые стороны (Risks)
1. Высокая конкуренция: P&G, Unilever, Essity — сильные игроки.
2. Замедление роста продаж: спрос на подгузники снижается в развитых странах из-за демографии.
3. Высокий payout ratio — ограничивает возможности для агрессивного роста дивидендов.
4. Зависимость от сырья — колебания цен на целлюлозу, нефтехимию.
5. Снижение потребления в условиях рецессии — хотя KMB менее чувствителен, чем другие сектора.
🔹 Стратегические инициативы
- Оптимизация портфеля: продажа менее прибыльных активов (например, брендов в Азии).
- Фокус на премиальные продукты: Huggies Overnights, Kotex Ultra, экологичные линейки.
- Цифровизация и DTC-продажи (direct-to-consumer).
- Снижение углеродного следа — ESG-инициативы (цель: нейтральность к 2030).
🔹 Прогнозы аналитиков (на май 2024)
- Средняя целевая цена: ~$135–140
- Рекомендации:
- Покупать (Buy): ~60%
- Держать (Hold): ~35%
- Продавать (Sell): ~5%
- Ожидаемый рост EPS (2024): ~3–5%
- Ожидаемая выручка (2024): ~$20.8–21.2 млрд
🔹 Вывод: стоит ли инвестировать?
✅ Подходит для:
- Консервативных инвесторов, ищущих стабильный доход.
- Инвесторов, которые верят в долгосрочную устойчивость брендов.
- Портфелей с фокусом на дивидендные акции и защиту от волатильности.
❌ Не подходит для:
- Тех, кто ищет агрессивный рост (KMB — не ростовой актив).
- Инвесторов, опасающихся низкой динамики прибыли.
📌 Резюме
| Критерий | Оценка | |
|---|---|---|
| Рост | Низкий / умеренный | |
| Доходность (дивиденды) | Высокая и надёжная | |
| Оценка | Справедливая / умеренно недооценена | |
| Риски | Умеренные | |
| Перспективы | Стабильные, но без прорывного роста |
Fiyat
| Fiyat | Min. | Maksimum. | Değiştirmek | Sektördeki değişiklikler | Dizindeki değişiklikler | |
| Dün | 103.15 $ | 0 $ | 0 $ | 0 % | 0 % | 0 % |
| Hafta | 102.96 $ | 101.85 $ | 103.45 $ | +0.1845 % | 0 % | 0 % |
| Ay | 104.45 $ | 101.85 $ | 109.12 $ | -1.24 % | 0 % | 0 % |
| 3 ay | 127.99 $ | 100.05 $ | 127.99 $ | -19.41 % | 0 % | 0 % |
| Altı ay | 130.67 $ | 100.05 $ | 136.77 $ | -21.06 % | 0 % | 0 % |
| Yıl | 131.34 $ | 100.05 $ | 147.4 $ | -21.46 % | 0 % | 0 % |
| 3 yıl | 126.08 $ | 100.05 $ | 148.35 $ | -18.19 % | 0 % | 0 % |
| 5 yıl | 147.59 $ | 100.05 $ | 148.35 $ | -30.11 % | 0 % | 0 % |
| 10 yıl | 98.36 $ | 100.03 $ | 159.49 $ | +4.87 % | 0 % | 0 % |
| Sene başından beri | 131.04 $ | 100.05 $ | 147.4 $ | -21.28 % | 0 % | 0 % |
İçeriden ticaret
| İçeriden | İşlem tarihi | Açıklama tarihi | Tip | Fiyat | Hacim | Miktar | Paylaşmak, % | Sonra paylaşmak, % | Belge |
| Hsu Michael D. Chairman of the Board and CEO |
26.04.2025 | 28.04.2025 | Satın almak | 130.9 | 1 270 650 | 9707 | 0 | 0 | Sistem |
| Abou-Oaf Ehab Pres. Int'l Fam. Care & Prof. |
26.04.2025 | 28.04.2025 | Satın almak | 130.9 | 152 891 | 1168 | 0 | 0 | Sistem |
| Fenske Tamera Chief Supply Chain Officer |
26.04.2025 | 28.04.2025 | Satın almak | 130.9 | 176 322 | 1347 | 0 | 0 | Sistem |
| Hicks Zackery A Chief Digital & Technology Off |
26.04.2025 | 28.04.2025 | Satın almak | 130.9 | 352 906 | 2696 | 0 | 0 | Sistem |
| Karrmann Sandra R Chief People Officer |
26.04.2025 | 28.04.2025 | Satın almak | 130.9 | 147 001 | 1123 | 0 | 0 | Sistem |
| Melucci Jeffrey P. Chief Bus., Strat. & Transf. |
26.04.2025 | 28.04.2025 | Satın almak | 130.9 | 258 789 | 1977 | 0 | 0 | Sistem |
| Torres Russell President, North America |
26.04.2025 | 28.04.2025 | Satın almak | 130.9 | 352 906 | 2696 | 0 | 0 | Sistem |
| Drexler Andrew Vice President and Controller |
26.04.2025 | 28.04.2025 | Satın almak | 130.9 | 231 431 | 1768 | 0 | 0 | Sistem |
| Urdaneta Nelson Chief Financial Officer |
26.04.2025 | 28.04.2025 | Satın almak | 130.9 | 317 563 | 2426 | 0 | 0 | Sistem |
| Torres Russell President, North America |
28.02.2025 | 04.03.2025 | Satın almak | 142.19 | 1 218 140 | 8567 | 0 | 0 | Sistem |
| Melucci Jeffrey P. Chief Bus., Strat. & Transf. |
28.02.2025 | 04.03.2025 | Satın almak | 142.19 | 1 218 140 | 8567 | 0 | 0 | Sistem |
| Drexler Andrew Vice President and Controller |
28.02.2025 | 04.03.2025 | Satış | 141 | 1 528 160 | 10838 | 0 | 0 | Sistem |
| Drexler Andrew Officer |
28.02.2025 | 28.02.2025 | Satın almak | 140.97 | 1 527 830 | 10838 | 0 | 0 | Sistem |
| Drexler Andrew Officer |
21.02.2025 | 21.02.2025 | Satın almak | 139.97 | 349 925 | 2500 | 0 | 0 | Sistem |
| Drexler Andrew Officer |
22.11.2024 | 22.11.2024 | Satın almak | 83.38 | 416 900 | 5000 | 0 | 0 | Sistem |
| Melucci Jeffrey P. Chief Bus. & Transf. Officer |
26.07.2024 | 26.07.2024 | Satış | 142 | 1 448 680 | 10202 | 0 | 0 | Sistem |
| Melucci Jeffrey P. Chief Bus. & Transf. Officer |
26.07.2024 | 26.07.2024 | Satın almak | 125.47 | 1 280 040 | 10202 | 0 | 0 | Sistem |
| Melucci Jeffrey P. Chief Bus. & Transf. Officer |
25.07.2024 | 26.07.2024 | Satış | 141.42 | 5 331 390 | 37699 | 0 | -0.01 | Sistem |
| Melucci Jeffrey P. Chief Bus. & Transf. Officer |
25.07.2024 | 26.07.2024 | Satın almak | 132.63 | 5 000 020 | 37699 | 0 | 0.01 | Sistem |
| Melucci Jeffrey P. Chief Bus. & Transf. Officer |
30.04.2024 | 30.04.2024 | Satış | 135.53 | 1 858 660 | 13714 | 0 | 0 | Sistem |
| LONG ROBERT EDWARD Chief R&D Officer |
29.04.2024 | 30.04.2024 | Satın almak | 136.53 | 191 005 | 1399 | 0 | 0 | Sistem |
| Chen Katy President, APAC |
26.04.2024 | 30.04.2024 | Satış | 135.24 | 61 399 | 454 | 0 | 0 | Sistem |
| Chen Katy President, APAC |
26.04.2024 | 30.04.2024 | Satın almak | 136.53 | 132 980 | 974 | 0 | 0 | Sistem |
| Karrmann Sandra R Chief Human Resources Officer |
24.04.2024 | 24.04.2024 | Satış | 137.25 | 863 028 | 6288 | 0 | 0 | Sistem |
| Ramos Paula Chief Strategy Officer |
24.04.2024 | 24.04.2024 | Satış | 137.17 | 1 396 120 | 10178 | 0 | 0 | Sistem |
| Ramos Paula Chief Strategy Officer |
24.04.2024 | 24.04.2024 | Satın almak | 132.63 | 1 349 910 | 10178 | 0 | 0 | Sistem |
| Drexler Andrew Vice President and Controller |
27.04.2023 | 27.04.2023 | Satış | 145.12 | 1 156 610 | 7970 | 0 | 0 | Sistem |
| Drexler Andrew Vice President and Controller |
27.04.2023 | 27.04.2023 | Satın almak | 125.47 | 999 996 | 7970 | 0 | 0 | Sistem |
| Hsu Michael D. Chairman of the Board and CEO |
26.04.2023 | 26.04.2023 | Satış | 144.28 | 6 710 170 | 46508 | 0 | -0.01 | Sistem |
| Hsu Michael D. Chairman of the Board and CEO |
26.04.2023 | 26.04.2023 | Satın almak | 107.51 | 5 000 080 | 46508 | 0 | 0.01 | Sistem |
Temel Sahipler
| Kurumsal | Hacim | Paylaşmak, % |
| Vanguard Group Inc | 40 000 000 | 12.21 |
| Blackrock Inc. | 28 000 000 | 8.47 |
| State Street Corporation | 20 000 000 | 6.28 |
| Charles Schwab Investment Management, Inc. | 11 000 000 | 3.5 |
| Geode Capital Management, LLC | 8 000 000 | 2.49 |
| Price (T.Rowe) Associates Inc | 8 000 000 | 2.43 |
| Morgan Stanley | 6 000 000 | 1.84 |
| Invesco Ltd. | 5 000 000 | 1.74 |
| JPMorgan Chase & Co | 5 000 000 | 1.65 |
| Massachusetts Financial Services Co. | 5 000 000 | 1.57 |
ETF'de yer alıyor
| ETF | Paylaşmak, % | Yıl için karlılık, % | Komisyon, % |
| UPHOLDINGS Compound Kings ETF | 3.56944 | 1.01 | 0.35 |
| Direxion Daily Consumer Staples Bull 3X Shares | 2.95 | 7.29 | 0.97 |
| Direxion Daily Consumer Staples Bear 3X Shares | 2.91 | 0 | 1.06 |
| Invesco S&P 500® Equal Weight Consumer Staples ETF | 2.50652 | 473.01 | 0.4 |
| Franklin LibertyQ Global Dividend ETF | 2.19 | 30.37 | 0.45 |
| Invesco Raymond James SB-1 Equity ETF | 1.91136 | -5.81 | 0.4 |
| Pacer BioThreat Strategy ETF | 1.61464 | -0.0037 | 0.7 |
| FCF US Quality ETF | 0.9543 | 0.5065 | 0.59 |
| US Equity Dividend Select ETF | 0.58591 | -15.78 | 0.5 |
| iShares Morningstar Mid-Cap ETF | 0.44051 | 235.35 | 0.04 |
| iShares Morningstar Mid-Cap Growth ETF | 0.31267 | 368.36 | 0.06 |
| Columbia U.S. ESG Equity Income ETF | 0.16759 | -2.48 | 0.35 |
| iShares Morningstar Large-Cap Value ETF | 0.11837 | 43.35 | 0.25 |
| iShares Morningstar Large-Cap ETF | 0.09439 | 182.91 | 0.03 |
| iShares Morningstar Large-Cap Growth ETF | 0.06911 | 210.85 | 0.04 |
Benzer Şirketler
Şirketin yönetimi
| Amir | İş unvanı | Ödeme | Doğum yılı |
| Mr. Michael D. Hsu | Chairman & CEO | 5.73M | 1964 (61 yıl) |
| Mr. Jeffrey P. Melucci | Chief Business & Transformation Officer | 2.06M | 1971 (54 yıl) |
| Ms. Sandra R. A. Karrmann | Senior VP & Chief Human Resources Officer | 968.83k | 1966 (59 yıl) |
| Mr. Gonzalo Uribe | President of Latin American Consumer Business | 938.36k | 1972 (53 yıl) |
| Mr. Nelson Urdaneta | Senior VP & CFO | 2.71M | 1972 (53 yıl) |
| Brian Ezzell | VP of Finance & Interim Head of Investor Relations | N/A | |
| Ms. Preeti Binoy | Head Corporate Communications & Government Affairs - India | N/A | |
| Mr. Zackery A. Hicks | Chief Digital & Technology Officer | 1964 (61 yıl) | |
| Mr. Russell C. Torres | Group President of North America | 1972 (53 yıl) | |
| Mr. Grant B. McGee | Senior VP & General Counsel | 1981 (44 yıl) |
Şirket hakkında bilgi
Web sitesi: http://www.kimberly-clark.com
Şirket hakkında Kimberly-Clark Corporation
Kimberly-Clark Corporation — американская корпорация, один из лидеров по выпуску продукции для здравоохранения, личной, профессиональной и промышленной гигиены.
Основана в 1872 году в городе Нина (Neenah), штат Висконсин, США, Джоном Кимберли (John Kimberly) и Чарльзом Кларком (Charles Clark). Штаб-квартира компании расположена в городе Ирвинг, штат Техас, США. На 31 декабря 2018 года в компании работало 41 тысяча сотрудников.
kimberlyclark.gcs-web.com/financial
Часто задаваемые вопросы по акции Kimberly-Clark Corporation
-
Как купить акции Kimberly-Clark Corporation?
Откройте брокерский счет. У крупных брокеров есть приложение или программа для торговли. Укажите название компании или тикер — KMB. Вы можете купить минимум 1 лот, который равен 1 акции.
-
Какой налог на доходы физических лиц (НДФЛ)?
Если были начислены дивиденды или получена прибыль в результате операций купли-продажи акций KMB. Согласно российским законам берется налог на доходы в следующем размере:
- для резидентов РФ — 13% от полученной прибыли;
- для резидентов РФ — 15%, если общий годовой доход превысил 5 млн руб. При этом повышенная ставка применяется исключительно к размеру дохода, превышающему 5 млн рублей за отчетный год;
- для нерезидентов РФ — 15% от всей суммы полученной прибыли.
Российские брокеры как налоговые агенты сами удерживают налог с граждан страны при начислении дивидендов, а также при выводе с брокерского счета денежных средств и/или в начале года, следующего за отчетным.
-
Можно ли получить налоговые льготы по акциям Kimberly-Clark Corporation?
В настоящее время в Российской Федерации можно получить налоговые льготы на доходы от инвестиционной деятельности, если:
- купить акции KMB на брокерском счете и не продавать их дольше 3 лет;
- приобрести бумаги через ИИС и не выводить из него средства более 3 лет с момента открытия.
-
Какая цена акции Kimberly-Clark Corporation (KMB) сегодня?
Текущая цена акции Kimberly-Clark Corporation на 13.12.2025 года составляет 103.15 . Котировки Kimberly-Clark Corporation с начала года изменилась на -21.28% - и в рублях изменение было на -27.89 .
Котировки Kimberly-Clark Corporation (KMB) в этом месяце за Aralık изменилась на -5.47% и в рублях изменение было на -5.97 рублей. -
Какие дивиденды у акции Kimberly-Clark Corporation (KMB) сегодня?
Текущие дивиденды у акции Kimberly-Clark Corporation на 13.12.2025 года составляет 3.78 $. А дивидендная доходность акций KMB - 4.61%.
Kaynaklara dayalı: porti.ru
